8월 중 매일 일정 시간씩

과장 직급에 요구되는 역할변화를 인식하고,

리더-팔로워의 원활환 관계 형성 및 링커의 능력을 제고하고

향후 성장 로드맵을 설정하기 위해

과장 리더십_링커십_집체교육과정이 운영되었습니다.

긴 시간 교육을 수료하신, 진심으로 축하드리며,

교육 내 진행한 다양한 토론 내용들을 통해 더욱 성장하시길 바랍니다.

본 과정은 앞으로 차수별 6개월 간, 학습조직으로 운영되며,

리더십 교육에서 배운 바를 현업에서 적용-실천-수정-재실천하는 경험을 가집니다.